The numbers aren't wrong. They're late.By the time an organization can measure decline, the people inside it may have been feeling it for months—or years.Talent starts leaving. Habits change. Belief erodes. Leaders keep solving yesterday's problem.And sometimes, the next generation simply stops showing up.Those are signals.In EXIT SIGNALS: How Leaders Spot Decline Before the Numbers Do, Ty Carver draws on more than 30 years in recruiting, HR, and leadership and 15 years as a volunteer firefighter to reveal five human warning signs of organizational decline:Talent Flight. Habit Erosion. Belief Erosion. Leadership Lag. The Missing On-Ramp.Changing conditions usually send signals before the damage becomes obvious.People often feel structural change before organizations can measure it.EXIT SIGNALS shows leaders how to recognize those signals while there is still time to act.
2,126,000 تومانزمان تحویل: حداکثر 24 ساعت
درخواست آفلاین
درخواست شما ابتدا بررسی شده و در صورتی که قابل حل باشد قیمت گذاری می شود. پس از پرداخت ارسال خواهد شد.
برای بدست آوردن لینک کتاب:
عنوان کتاب مد نظر را در گوگل سرچ کنید. سپس یک لینک از کتاب در گوگل بوک، آمازون و یا دیگر فروشگاه های کتاب را در ایبوک رالی سفارش دهید.
در صورتی که لینکی از کتاب پیدا نکردید:
عنوان کتاب را وارد کنید. برای جلوگیری از اشتباه، در توضیحات درخواست حتما مشخصات دقیق کتاب درخواستی را وارد کنید. (در صورت امکان isbn کتاب و یا سال چاپ را هم وارد کنید.)